Путь первый
Либо оставить все как есть — еще год тушить пожары по утрам, латать дыры в команде и надеяться, что растущий чек как-нибудь все вывезет. Хотя он уже не вывозит.
Бьюти-наставничество
Управляемый салон
Получите готовые инструменты для роста прибыли — и внедрите их в свой бизнес
с Лялей Садыковой и Алексеем Зубаковым. За 12 недель увеличьте прибыль салона и внедрите к себе финмодель, скрипты продаж, стандарты, сервис и маркетинг-план на полгода — то, что у нас уже работает, а не сухую теорию.
Начать можно с экспресс 15-минутной консультации, на которой разберем ваш салон.
12недель
11встреч
1 ноябрястарт
Никакие обещания на сайте не являются гарантией результата. Мы помогаем внедрить лучшие инструменты, собранные со всех салонов красоты, которые уже работают у лидеров рынка.
узнай себя
Если узнаете себя хотя бы в трех пунктах — это салон управляет вами, а не вы им
- 01
Утро начинается не с кофе, а с телефона: не отменил ли кто запись, вышла ли мастер на смену, хватит ли расходников — и вы выжаты еще до открытия.
- 02
Лучшая мастер роняет «мне предложили условия получше» — и вы понимаете, что с ней уйдет 30–40% выручки и половина базы, поэтому молча соглашаетесь на ее условия, которые режут вашу маржу до кости.
- 03
Оборот два, три, четыре миллиона — а в конце месяца на счете пусто. И вы в сотый раз не понимаете, куда делись деньги.
- 04
Вы как-то подняли цены на 15%, три недели с ужасом смотрели, как клиенты «отваливаются», откатили назад — и почувствовали себя проигравшей.
- 05
Реклама съедает 50–80 тысяч в месяц, приходят люди «на первый раз со скидкой» и больше не возвращаются, а стоимость клиента все растет — и вы не понимаете почему.
- 06
Вечером вместо ужина с семьей вы разбираете в рабочем чате, кто кому что сказал в комнате отдыха — и близкие все чаще говорят, что вы «замужем за салоном».
- 07
А если салон уже стоит крепко, боль другая: чтобы открыть вторую точку, нужно клонировать себя, потому что стоит выпасть на неделю — и первая начинает сыпаться.
почему так вышло
Дело не в том, что вы мало работаете. Дело в том, что рынок сменил правила, а салон остался на старых
Раньше в бьюти выигрывал тот, кто быстрее открывал точки: рынок рос как не в себя, клиент шел сам и на растущей волне прощались любые дыры в управлении.
В 2026 волна кончилась. Рынок впервые за десять лет стал беспощадным (некоторые говорят — честным) — и в нем выживает не тот, кто открывает, а тот, кто управляет.
Разница между убыточным и прибыльным салоном теперь не в локации. Она в цифрах, команде и процессах — в том, что скучно, и до чего у вас годами не доходят руки.
И теперь два пути.
Путь второй
Либо за один квартал перенести к себе готовую систему — ту, что уже приносит деньги в наших салонах.
что изменится
Как изменится ваш салон за 12 недель
Вы удивитесь, сколько всего решается, когда салоном управляют по цифрам, а не по ощущениям.
Прибыль — на одном экране
Вы открываете один отчет и за минуту видите, сколько заработали, сколько ушло на ФОТ и где именно течет. Те самые сотни тысяч, что раньше растворялись, теперь лежат у вас в кармане.
Команда, которая держится за место
Мастера перестают шантажировать уходом, потому что у них появляется понятная система роста и дохода — и теперь уже вы выбираете, с кем работать, а не наоборот.
Цены вверх — без бунта и оттока
Вы поднимаете чек, а клиенты остаются, потому что платят за ценность, а не за скидку. И администратор впервые говорит не «я же говорила», а «сработало».
Реклама, которая возвращает вложенное
Вместо «скидочников на один раз» приходят те, кто остается на второй, третий, десятый визит — и каждый вложенный в рекламу рубль вы видите в отчете, а не списываете в никуда.
Салон работает без вас
Вы уезжаете на две недели, ставите телефон на авиарежим — а запись плотная, смены закрыты, деньги на счете и ни одного пожара в чате.
Вторая точка — по инструкции
Когда решаете расширяться, вы открываетесь по готовому плану с финмоделью и критериями готовности, а не на удачу — потому что первая уже доказала, что держится без вас.
что это даст в жизни
А дальше начинается то, ради чего все и затевалось
Изменится не только салон — изменится ваша жизнь вокруг него.
- 01
У вас снова появляются будни без салона: вы забираете детей из школы, идете на массаж во вторник днем, ужинаете с семьей — и телефон при этом молчит.
- 02
Коллеги по индустрии начинают спрашивать, как вы это сделали — и вы из «вечно замотанного владельца» превращаетесь в того, у кого просят совета.
- 03
Партнер снова видит вас, а не спину над ноутбуком в 23:40 — и разговоры дома опять не о том, что мастер обиделась.
- 04
На бьюти-конференцию вы приходите не с блокнотом «как выжить», а как человек, которому есть что рассказать со сцены.
- 05
А мысль «наверное, большой бизнес — это не про меня» уходит совсем: у вас на руках управляемый актив, а не капризное хобби.
за счет чего
За счет чего вы пробьете свой потолок
Никакой мотивации со сцены. Вы получаете папку с рабочими инструментами наших салонов и переносите их к себе — шаг за шагом, под контролем. Идем от стратегии к деньгам и дальше по всей системе.
- ▶
С нее стартуем
Стратегическая сессия
Разбираем ваш салон: где вы сейчас (точка А), куда идем (точка Б) и что тормозит. Выбираем, какие инструменты внедрять первыми. Собираем план на 12 недель под ваши цифры.
→ Вы уходите с ясной стратегией и картой внедрения, а не с вдохновением.
- 1
Финансы: ОПУ, ДДС, финмодель
Забираете наши таблицы: реальная себестоимость каждой услуги, точка безубыточности, бюджет, налоги, эквайринг.
→ Прибыль видно на одном экране. И вы находите первые спрятанные деньги.
- 2
Маркетинг на полгода
Готовый план: карты (Яндекс, Гугл, 2ГИС), сайт и таргет, наружка, кросс-маркетинг, календарь акций и контент-план.
→ Клиенты идут на ценность, а каждый рубль в рекламе виден в отчете.
- 3
Упаковка салона
Позиционирование, бренд, витрина, соцсети и оформление — так, чтобы клиент выбирал вас еще до того, как узнал цену.
→ Салон выглядит дороже конкурентов на той же улице.
- 4
Персонал вашей мечты
Воронка найма, ФОТ, KPI и система мотивации вместо «процента от выручки», типирование сотрудников, делегирование.
→ Команда держится за место и приносит деньги, а не выносит мозг.
- 5
Клиенты и удержание
Работа с базой, система лояльности, воронки продаж, средний чек и трио LTV / NPS / CRR.
→ К вам возвращаются и вас рекомендуют, а не приходят «на один раз со скидкой».
- 6
Скрипты продаж
Готовые скрипты для администраторов и мастеров: запись, допродажа, работа с возражениями, возврат клиента.
(можно подключить позже по ходу программы)
→ Каждый звонок и визит превращается в деньги, а не в «спасибо, я подумаю».
- 7
Сервис и стандарты
Стандарты работы, регламенты, ДИ, отдел качества, работа с отзывами на картах.
→ Салон держит уровень как часы, без вашего надзора.
- 8
CRM и автоматизация
Выбор CRM, ключевые отчеты, WhatsApp-рассылки и чат-боты, онлайн-запись, уведомления.
→ Рутина уходит на автомат, а решения вы принимаете по цифрам.
- 9
Документооборот
Порядок в документах, выбор схемы налогов (ИП/ООО), СанПИН, готовность к проверкам госорганов.
→ Вы перестаете бояться проверок и не теряете деньги на налогах.
- 10
Эргономика салона
Оснащение, обслуживание, видеонаблюдение, клининг и расчет дохода с каждого метра.
→ Каждый квадратный метр начинает работать на выручку.
- ★
Бонус
«Делегируй или проиграешь»
Что можно и нужно делегировать, а что — категорически нельзя, точки контроля, самомотивация руководителя и личный бренд.
→ Вы окончательно выходите из операционки и остаетесь стратегом, а не диспетчером.
еще раз, коротко
Готовая система наших салонов — теперь в вашем
За 12 недель вы переносите к себе все эти инструменты и получаете салон, который приносит прибыль и держится без вас — с двумя партнерами, которые ведут вас через каждое внедрение, а не оставляют наедине с файлами.
формат
Как устроена работа
- 01
Живые встречи от 3‑х часов раз в неделю
- 02
Онлайн поддержка в течение недели
- 03
Воркшопы с внедрением между занятиями
стоимость
Сколько это стоит
Программа «Управляемый салон»
150 000 ₽
за программу · рассрочка 12 500 ₽/мес
Нажимая «Оплатить», вы принимаете условия публичной оферты и даете согласие на обработку персональных данных.
Что входит
- Стратегическая сессия
- 11 групповых встреч с обратной связью и домашними заданиями
- Папка готовых инструментов (ОПУ и ДДС, финмодель, тех-карты, чек-листы, регламенты, ДИ, скрипты продаж, шаблоны)
- Сопровождение в чате
- Трекинг задач и контроль внедрения
Даже небольшой рост прибыли перекрывает вложение уже в первые месяцы — а цель у нас кратно выше. При этом собранные инструменты продолжают работать на вас и после программы: вы платите один раз, а пользуетесь постоянно.
кто ведет
Кто мы
Мы не гуру со сцены, которые построили один салон в вакууме и теперь учат остальных. Мы отдаем вам ровно то, что работает в наших салонах каждый день.
Ляля Садыкова
Президент АПИК · руководитель салонов ЛАКИ LIKE
- Организатор форума «Красивое Дело»
- Экспертные статьи для РБК, КОММЕРСАНТ
- Спикер ПМЭФ
Алексей Зубаков
НЛП-тренер международного уровня
- Специалист по стратегическим сессиям, внедрению корпоративной культуры и скриптам продаж
- Спикер бизнес-клуба «Атланты»
- Консультант первых лиц компаний по стратегии и маркетингу
вопросы
Отвечаем честно на то, о чем вы сейчас думаете
«Это же просто чужие шаблоны — у меня не сработает»
Инструменты не с потолка, а из работающих салонов. И мы не бросаем вас с файлом: на каждой сессии адаптируем их под ваш салон, ваши цены и вашу команду.
«У меня нет времени на еще одну программу»
Именно поэтому формат — одна встреча в неделю плюс внедрение прямо в вашем салоне, а не часы лекций. Мы забираем у вас операционку, а не добавляем нагрузку.
«Я уже проходила курсы, не сработало»
Курс дает презентацию и общий чат на пятьсот человек, где вы снова сами по себе. Здесь вы получаете готовые инструменты и двух партнеров, которые каждую неделю разбирают ваши цифры и держат внедрение.
«У меня всего один салон / небольшой»
Работаем и с одним салоном, если он действующий и есть что оцифровывать. Часто именно на одной точке результат виден быстрее всего.
«Дорого»
Инструменты остаются с вами навсегда и продолжают приносить деньги после программы, а первые спрятанные средства обычно находятся уже на старте, на разборе цифр.
«Это онлайн или офлайн?»
Офлайн.
«А если не подойдет?»
Заявка ни к чему не обязывает: мы созвонимся, посмотрим ваши цифры и честно скажем, есть ли вам смысл идти с нами. Не подойдет — так и скажем.
И сразу без глянца, чтобы между нами было честно: готовые инструменты — это не кнопка «сделать красиво». Скопировать мало, их придется внедрить руками. Часть работы все равно на вас — иначе не работает ни у кого. Мы не обещаем конкретную цифру прибыли и не сделаем все за вас. Мы даем проверенные инструменты, разбор ваших реальных цифр и еженедельный контроль, чтобы вы наконец довели внедрение до конца. Сколько это принесет — зависит от того, будете ли вы делать. Наша работа — чтобы делали.